Enterprise Survival Guide: Wie du den Konzern-Code knackst, ohne deine Seele zu verkaufen

Sein erstes Konzernprojekt endete mit einem Neuanfang. Für eine Versicherung baute Daniel Herken sechs Monate lang ein React-Frontend für Lebensversicherungsangebote, alle waren zufrieden. Beim Go-live schickte die IT ihn zur Compliance, und die erlaubte im ganzen Konzern nur Angular. Die Anwendung wurde in drei Monaten neu gebaut. Herken ist nach eigener Aussage seit 20 Jahren Entwickler, 15 davon freiberuflich, und hat rund elf Konzerne als Kunden gehabt. Er erklärt, wie du dort gut arbeitest, ohne daran zu zerbrechen.

Worum es geht

• Der Weg ins Projekt: Der Konzern vergibt einen Rahmenvertrag an Zulieferer, die geben Pakete an Recruiter weiter. Beim Einkauf anrufen bringt nichts, du kommst über diese Kette.
• Die Vorteile: gute Referenzen im Lebenslauf, größere Budgets (der Druck auf den Tagessatz kommt oft vom Recruiter) und lange Laufzeiten, selten unter einem Jahr.

Fünf Taktiken

1. Prozesse nie umgehen. Sie senken Risiko, und Umgehen fällt dir später auf die Füße.
2. Stakeholder früh finden, einbinden und regelmäßig informieren.
3. Alles dokumentieren, als Absicherung für dich und den Konzern.
4. Security und Compliance von Anfang an mitdenken, auch Datenschutz.
5. Die Politik beachten: Entscheidungen vorher mit Einzelnen abstimmen und im Meeting nur zwei Optionen vorlegen, die beide für dich in Ordnung sind. Sein Bild: Gummistiefel oder Winterschuhe statt „Was willst du anziehen?“.

Dazu zwei Haltungen: hohe Frusttoleranz, und Erfolg neu definieren. Du änderst nicht alles auf einmal, aber einzelne Dinge Stück für Stück.

Aus der Fragerunde

Wie erfährst du den Zulieferer? Manche Konzerne führen offene Listen, oft erfährt man ihn zufällig über einen Recruiter. Wie kommst du in den Kreis? CV bei Recruitern hinterlegen oder über Plattformen. Nach zwei, drei guten Projekten melden sie sich laut Herken von selbst wieder.

Für wen

Für Freelancer, die in Konzernprojekten arbeiten oder dort einsteigen wollen.